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2017安徽省直遴选笔试备考—案例分析答题思路

作者:admin 来源:未知 时间:1628963187 点击:

[文章前言]:案例一、背景材料。首先列出了教育部某司职责、幼儿教育处职责,该司司长、秦海副司长,幼儿教育处处长刘明、工作年限十年,主任科员李立、工作年限六年,副主任科员张晓磊、

  案例一、背景材料。首先列出了教育部某司职责、幼儿教育处职责,该司司长、秦海副司长,幼儿教育处处长刘明、工作年限十年,主任科员李立、工作年限六年,副主任科员张晓磊、工作年限二年。假设你是李立,今天是4月27日,处长出差预计4月30日回来,现有一些文件、电话内容记录及短信等,请你处理。

  近日,我部出台了关于幼教的相关文件,前几天我在书店,看到****出版社出版的“最新版幼儿教育系列丛书”,书上标有“教育部授权”字样,请你处理此事并报处理结果。

  基本思路:及时汇报直接领导,不自作主张;注重调查研究,实事求是;与直接负责部门联系沟通;及时反馈结果。

  2、国务院关于幼教的一个意见,及部里的一个文件,根据文件精神拟举办关于幼教的座谈会。

  我处前不久举办的幼儿教师培训班效果良好,尤其是您推荐的专家、园长的讲课收到大家的好评。近期,我处拟举办一个相同的培训班。但是,上次谢老师的讲课内容与培训内容不大符合,有些观点极端,请您给予提醒。谢谢。

  5、经部领导研究决定拟于5月中旬在全国范围内开展幼儿办学的摸底调查,调查主要内容:幼儿园规模、数量、类型,幼师队伍,收费情况等。

  案例二、“农超对接” 案例 ,根据所给材料写出问题 300字,提出对策600字。(50分)

  第一问答题思路:区分微观和宏观问题,微观上,包括流通环节过多,流通成本层层加码,信息渠道闭塞不畅通,分散式经营等等等等;宏观上,政府指导管理缺失,金融支持不够,各部门间配合不畅互相掣肘。

  2011年中央遴选笔试真题共两道案例分析。案例一是一道公务员实务处理,主要是对机关公务的文件、短信内容记录及短信等的处理。本题共五个问题:第一个是根据领导的电话记录内容写出处理思路及步骤并报处理结果,第二道是根据国务院关于幼教工作的意见及部里的文件精神写出一个座谈会方案要点,第三个是根据领导转发某省教育厅幼教处处长的短信内容,代表处领导向本次授课老师反馈上次培训班学员的信息,同时提出针对性的建议意见,以保证本次培训班的质量与效果,第四个是根据全国人大的一个关于幼教工作的提案,写出一个办理此提案的主要工作意见,第五个问题是根据部里研究决定拟于5月中旬在全国范围内开展幼儿办学的摸底调查,写一份调查摸底通知的主要内容。

  1.符合“干什么,考什么”的基本精神。命题始终坚持“能力测评要素考能力”,始终坚持岗位匹配与岗位适应度的要求,有机地将中央机关主任科员必备的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力和公文写作与公文处理能力等作为考试的主要测评要素。

  2.考试重点放在主观题。笔试主要考两道案例分析题,这种考试既需要考生严格按照2009年中组部《领导干部公开选拔与竞争上岗考试大纲》去夯实基础,又旨在反对死记硬背,重在对考生处理、解决拟报岗位实际工作问题能力的测评。

  3.尽管是两道案例题,它却涵盖了考生对“时政热点”、“公文写作与处理”、“公务员实务”、“综合分析”等能力的全面掌握。考试的内容翔实而有一定难度,很难想象一个对笔试基本理论(政治、经济、法律、管理等)学习不扎实,解决实际问题能力不强,公文处置能力不高的考生会取得高分的。

  1.考试形式:考试分为笔试和面试。笔试成绩各占50%,折合总分为100分。

  2.考试时间:笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。

  3.笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。与2011年相比,今年中央机关遴选公务员笔试考试多了一个正处级领导层次,分A、B、C三卷,A、B卷的题型大致相近,C卷重点放在公务员实务、公文写作与处理上。

  4.考试重点依然以主观题为主,依次是公文写作与处理题、对策性论文写作题、领导与公务员实务处理题及综合分析论述题等。一般情况下,客观题(单选题、多选题、判断题)不会出现。

  2012年中央机关遴选公务员考试已经结束,它不仅是我国公务员制度的重大改革,同时也是干部交流转任制度的新的突破,同时更给了基层公务员实现理想、超越自我新的绝佳契机。中科大云教育专家期冀广大青年才俊紧紧抓住命运的缰绳,积极报考,潜心复习,以优异的成绩迎接党和人民的挑选。

  希望广大学员以中组部2009年修订的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》和此次中央机关遴选公务员的公告为依据,开展复习。了解复习的范围、内容、重点和难点,把握复习的题型,少走弯路,直通“罗马”。

  上帝总是青睐那些做好准备的人,备考考生要妥善处理好工作与学习的矛盾,弘扬前人“三上(马上、枕上、厕上)文章”的精神,挤时间,努力掌握基础理论与专业理论,积累知识,提升能力。

  假设你是国家某部某司某处主任科员,处里还有位副主任科员,今天是星期四(9月16日)上午8点半。你的司长和处长两天前已经去深圳调研农民工问题,走之前安排你今天11:30分的飞机,下午赶到深圳参加调研,下个礼拜二才能回来,走之前有六个问题需要你处理。

  1、北大,清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于农民工的讲座,邀请你参加,时间是星期五,请问你如何处理,并说明理由。

  2、光明日报记者发来邀请函,约你在9月20日谈谈农民工政策问题,你将如何处理?

  3、部里将举办一个关于农民工的讲座,经部领导签署意见,交由你司承担,请你写一个办会方案。

  4、你的副司长给你电线分钟左右的讲话提纲,重点讲讲农民工存在哪些方面的权益问题,既从政策上如何对农民工的权益进行保障。

  5、这个时候,你的处长打来电话,说下个礼拜二回不来了,深圳调研结束,要到苏州进行调研,请你给有关部门写一个电线、陕西某县某村几个农民工第一次外出在广州被扣留,给你写来求救信,大致意思是被陕西当地的黑职介骗了,请你来处理这个问题。

  分析:这里其实一共有六个题目,各有各的要求。不是说只有一个“问你怎样处理这六件事情”的题目,而是要求你对这六个问题一一做出对应的具体措施。如,答第3问时,要写出办会方案,答第4问时,要写讲话提纲。)第二题(本题建议50分钟内完成)

  (分析:可以用《罗伯特议事规则》的基本理论,加党的会议、召集、表决等规定来写。)

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